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Automatische Absage

Die Autoabsage ermöglicht den vollautomatischen Versand eines bestimmten Absageschreibens (als Formmail) nach einer einstellbaren Frist und aufgrund bestimmter Kriterien - diese können sein:
  • 'Relativ': Es werden Bewerber abgesagt, die eine rote Ampel haben (unzureichendes Matching-/Vergleichsergebnis)
      oder
  • 'Absolut': Es werden Bewerber abgesagt, die weniger als x Punkte haben (die Punktzahl ist fix durch rexx einstellbar)
Das System prüft alle eingehenden Bewerbungen, vergibt bei Zutreffen des eingestellten Kriteriums den Status 'zur Absage vorgesehen' und versendet folglich nach Ablauf der hinterlegten Frist (z.B. 14 Tage nach Bewerbungseingang) ein dafür designiertes Schreiben als eMail. Der Bewerber erhält den Metastatus 'Abgesagt'.

Die Autoabsage kann zusätzlich auch nur für bestimmte Stellen (Jobs) aktiviert werden.
Achtung!

Wenn auch ein durchweg praktischer Automatismus, kann es natürlich passieren dass ein hochqualifizierter Bewerber aufgrund der für die Autoabsage relevanten Kriterien durch das 'Raster' fällt, und eine Absage erhält - obwohl er aufgrund seiner weiteren Qualifikationen ein geeigneter Kandidat für ein anderes Jobprofil gewesen wäre, bzw. bei direkter Sichtung in den Talentpool aufgenommen worden wäre.

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